Beschäftigung gesucht?
Bewerber
Wir bringen Arbeitnehmer und Arbeitgeber zusammen
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Sie als Arbeitnehmer können kostenlos von unserem Service profitieren und so durch Zeitarbeit ganz schnell Ihren Traumjob finden.
Die Suche können Sie dabei getrost uns überlassen. Wir haben den Überblick und wissen von vielen Positionen, die noch nicht ausgeschrieben sind.
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Wir wenden den BAP/DGB Tarifvertrag an, Informationen unter www.personaldienstleister.de
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​Lösungen für unterschiedliche Beschäftigungsverhältnisse
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Vollzeit
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Teilzeit
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Projektbasis
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Saisonarbeit
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Senden Sie uns eine Kurzbewerbung mit ihren wichtigsten Daten zu oder senden Sie uns Ihre Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen an kontakt@arbeit-geber.info
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Zeitarbeit als Chance
2011 sind rund 300.000 Zeitarbeitnehmer von Kundenunternehmen in die Stammbelegschaft eingegliedert worden – damit sind Zeitarbeitnehmer im großen Stil übernommen worden. Gleichzeitig rekrutiert die Zeitarbeitsbranche ihre Zeitarbeitnehmer zu 65 Prozent aus der Arbeitslosigkeit und bietet ihnen somit eine einmalige Chance auf die Übernahme in die Stammbelegschaft der Unternehmen.
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Vorteile für Zeitarbeitnehmer
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Zeitarbeit zeigt Berufsanfängern und Hochschulabsolventen den Eintritt in die Arbeitswelt und findet den passenden Arbeitsplatz.
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Beruflich umorientieren kann als Zeitarbeitnehmer einfacher werden, da verschiedene Unternehmen kennen gelernt werden können.
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Nach längerer Berufspause kann durch Zeitarbeit den Wiedereinstieg ins Berufsleben geschaffen werden.
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Zeitarbeitsunternehmen bieten Chancen zur weiteren beruflichen Qualifikation.
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Älteren Arbeitnehmern kann Zeitarbeit neue Chancen auf dem Arbeitsmarkt verschaffen.
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Zeitarbeit unterliegt dem allgemeinen deutschen Arbeitsrecht. So gibt es etwa kein spezielles Kündigungsrecht nur für die Zeitarbeitsbranche.
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Die Bezahlung von Zeitarbeitnehmern basiert zu fast 100 Prozent auf eigenen Tarifverträgen für die Zeitarbeitsbranche.
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Für Zeitarbeitnehmer gelten die gleichen gesetzlichen Rechte und Pflichten wie für jeden anderen Beschäftigten auch:
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Kündigungsschutz
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Lohnfortzahlung im Krankheitsfall
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Arbeitsschutz
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Sozialversicherungspflicht
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Urlaubsanspruch
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nach 6 Monaten Betriebszugehörigkeit Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld
